人才招聘
您的位置:首頁 > 聯系我們 > 人才招聘
人才理念
正道追求  特異創新 德才兼備
 
正道追求
 
在戶外空間一體化解決方案的道路上不斷追求事業,多層次、多渠道、全方位吸引人才,尊重人才,培養人才,為員工搭建學習平臺、實踐平臺,做到人盡其才,才盡其用,實現人才的快速成長。
 
特異創新
 
晴天花園的核心是尊重每名員工,讓員工在這里充分發揮自己的長處,做最適合自己的工作,并充分賦予員工權力,發揮員工的最大潛能,參與管理,實現個人與晴天的共同成長。
 
德才兼備
 
每個人都代表公司的形象,晴天花園注重培養集“品行”和“能力”于一身的人才,品德與能力是我們衡量人才的標準,只有具備優良的品德和突出的能力才是晴天花園的優秀人才。
 
招聘信息
  • 業務發展主管(上海)

    崗位描述:

    1、負責拓展上海地區的工程業務,如甲方、設計院、園林公司、別墅裝修行業行業建立合作關系,主要包括花園設計營建和公司戶外家居、戶外建材大宗采購等項目銷售工作。

    2、建立重要客戶檔案,通過定期及密切的溝通,挖掘項目機會,并進行跟進。

    3、熟悉并掌握公司產品的實施服務方案。

    4、負責組織與客戶進行方案介紹、方案演示、技術談判和商務談判。

    注:上級主管為營銷總監。

    崗位要求:

    1、學歷水平:大專及以上文化。

    2、專業背景:至少3年以上的項目銷售工作經驗,有建材行業項目銷售工作經驗優先。

    3、熟悉工程項目招投標流程;掌握合同法、招標法等相關規定和園林相關專業知識。

    4、個人能力:出色的邏輯分析能力及商業合作理念,較強溝通能力強和團隊協作能力。

    5、個人特點:正直,熱情、外向,有責任心,能承受較大的工作壓力。

  • 業務發展經理

    崗位描述:

    1、負責拓展工程業務,如甲方、設計院、園林公司、別墅裝修行業行業建立合作關系,主要包括花園設計營建和公司戶外家居、戶外建材大宗采購等項目銷售工作。

    2、建立重要客戶檔案,通過定期及密切的溝通,挖掘項目機會,并進行跟進。

    3、熟悉并掌握公司產品的實施服務方案。

    4、負責組織與客戶進行方案介紹、方案演示、技術談判和商務談判。


    注:此崗位為業務拓展崗位,非管理崗位,上級主管為營銷總監。

    崗位要求:

    1、學歷水平:大專及以上文化。

    2、專業背景:至少3年以上的項目銷售工作經驗,有建材行業項目銷售工作經驗優先。

    3、 熟悉工程項目招投標流程;掌握合同法、招標法等相關規定和園林相關專業知識。

    4、個人能力:出色的邏輯分析能力及商業合作理念,較強溝通能力強和團隊協作能力。

    5、個人特點:正直,熱情、外向,有責任心,能承受較大的工作壓力。

  • 渠道開發主管

    崗位描述:

    1、開發潛在的零售代理商;與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約(目前全國有近百家代理商門店)。

    2、開拓建立工程代理渠道,主要是房地產、設計院、裝飾公司、園林公司及個體別墅建材商戶等,完成年度工作指標。

    崗位要求:

    1、至少6年以上渠道經驗,建材行業的優先。

    2、有較強的市場開拓能力、溝通能力。

    3、有較豐富的代理商管理經驗優先。

首頁
工程案例
產品中心
招商加盟
新聞資訊
關于晴天
聯系我們
赚钱计划书范文